Les parcours vous permettent de simplifier vos processus RH en guidant vos employés et tous les autres intervenants à travers des étapes clés telles que le pré-onboarding, l'onboarding et l'offboarding.
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Vous pouvez aussi créer des catégories personnalisées pour d'autres processus, tels que les relocalisations de personnel, les promotions ou les augmentations de salaire. Les parcours permettent à tout le monde de rester informé, ce qui simplifie les tâches complexes et les rend plus efficaces.